Poste Italiane ha annunciato la ricerca di nuovi consulenti finanziari da inserire nel proprio organico in diverse regioni italiane. L’iniziativa rappresenta un’ottima occasione, specialmente per i giovani, di entrare a far parte di un’entità pubblica di grande solidità. Questa offerta lavorativa si inserisce nel contesto del piano strategico «2024 Sustain & Innovate».
Piano strategico e formazione di una rete di consulenti finanziari
Il piano prevede, entro il 2024, la creazione di una rete di 10.000 consulenti dislocata su tutto il territorio italiano. L’obiettivo è rivolto principalmente ai giovani, con l’intenzione di ridurre l’età media dei consulenti da 41,7 a 40 anni. Inoltre, si prevede un aumento del livello di istruzione, con l’azienda che stima che il 60% dei consulenti nei prossimi due anni avrà una laurea. Negli ultimi cinque anni, infatti, la percentuale di laureati in questo settore è cresciuta dal 26% nel 2017 al 52%.
Requisiti richiesti e come candidarsi
L’annuncio delle assunzioni è stato pubblicato nella sezione Carriere del sito di Poste Italiane. L’azienda è alla ricerca di consulenti finanziari in sei regioni: Emilia Romagna, Lazio, Umbria, Sardegna, Toscana e Marche. I candidati ideali sono giovani laureati disposti a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale che li porterà a diventare consulenti finanziari.
Secondo l’annuncio, “Il candidato ideale è laureato, con ottime capacità di comunicazione e di relazione e un’ottima conoscenza del pacchetto Office con il quale pianifica ed organizza efficacemente le sue attività”. Inoltre, “La voglia di mettersi in gioco e l’entusiasmo nel misurarsi con obiettivi commerciali sfidanti caratterizzano i candidati che ricerchiamo”. Le candidature dovranno essere presentate entro il 23 aprile alle 23.59.
Presentare la propria candidatura e il Virtual Recruiting Day
Per inviare la propria candidatura, è possibile accedere alla sezione Carriere di Poste Italiane e cercare l’offerta di lavoro per consulenti finanziari. Per maggiori informazioni sul ruolo e sull’offerta di Poste Italiane, si può partecipare a un Virtual Recruiting Day, evento online di presentazione dell’azienda, durante il quale sarà possibile rivolgere domande direttamente ai recruiter.
Nei giorni successivi all’evento, avrà inizio il processo selettivo e, in caso di superamento di tutte le fasi, i candidati avranno l’opportunità di essere assunti con contratto da dipendente e di partecipare a percorsi di formazione e sviluppo professionale.
Il ruolo e la retribuzione del consulente finanziario di Poste Italiane
Un consulente finanziario è un professionista esperto in materia di finanza e investimenti. I consulenti finanziari dipendenti di Poste Italiane lavoreranno presso gli uffici dell’azienda e si occuperanno di supportare i clienti nella scelta degli investimenti sui prodotti finanziari offerti da Poste, al fine di massimizzare i rendimenti e ridurre al minimo i rischi.
I consulenti avranno il compito di promuovere e vendere direttamente prodotti finanziari e assicurativi del gruppo. Per quanto riguarda la retribuzione, le stime indicano un guadagno annuale di circa 24.000 euro, pari a 2.000 euro al mese.
Un’opportunità per i giovani e per il settore finanziario
Le assunzioni di Poste Italiane rappresentano un’importante occasione per i giovani laureati che desiderano intraprendere una carriera nel settore finanziario e per il settore stesso, che vede una crescente professionalizzazione e una maggiore attenzione alla formazione e all’aggiornamento delle competenze dei consulenti.
La ricerca di nuovi consulenti finanziari da parte di Poste Italiane testimonia l’impegno dell’azienda nel rafforzare la propria presenza nel mercato e nel fornire servizi di consulenza finanziaria di alta qualità ai propri clienti, in linea con le esigenze di un’economia in continua evoluzione.