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bitCamp è il primo vero campus online che prepara gli...

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bitCamp è il primo vero campus online che prepara gli sviluppatori del futuro con Corsi Java, Python, AI e Data Scientist

bitCamp è il primo vero campus online che prepara gli sviluppatori del futuro con Corsi Java, Python, AI e Data Scientist

In collaborazione con: Matrix Consulting Group

Entrare in un grande campus universitario americano, luoghi in cui l'istruzione si fonde con la vita quotidiana, ambienti ricchi e stimolanti, progettati per essere molto di più di semplici spazi in cui condividere la frequentazione delle lezioni: questo il sogno coltivato da ragazzo da Giuseppe Del Giudice, fondatore di Matrix Consulting Group, azienda con esperienza pluridecennale nel settore della consulenza ICT.

Quel sogno si è trasformato in un progetto concreto, un sistema che prepara gli studenti non solo dal punto di vista accademico, ma anche sociale e personale, fornendo loro gli strumenti per avere successo in ogni aspetto della vita: bitCamp è il primo campus di formazione online dedicato al mondo tech e digital, dove studenti e docenti possono interagire in uno spazio in cui convivono apprendimento, ricerca e vita sociale.

Il successo di una carriera nel settore tech dipende dalla scelta tra un semplice corso formativo e un per-corso di apprendimento completo: per questo motivo in bitCamp la formazione è un’esperienza immersiva che comprende l’insegnamento teorico, l’applicazione pratica delle nozioni acquisite, ma anche tanti servizi plus che garantiscono lo sviluppo delle soft skill, diventate un elemento cruciale per il successo nel mercato del lavoro moderno. A confermare l’importanza delle cosiddette “competenze trasversali” è l’analisi di LinkedIn Talent Trends che evidenzia come per il 92% dei recruiter le soft skill siano più importanti delle hard skill. Secondo l’89% dei recruiter intervistati, le selezioni falliscono a causa di un mancato matching tra le soft skill del candidato o candidata e la cultura aziendale del nuovo posto di lavoro.

Lezioni con docenti-programmatori e tanti servizi plus: la qualità del lavoro e della vita al centro della formazione bitCamp

L’idea di campus online di bitCamp si sviluppa a partire dalle offerte di lavoro in arrivo dalle aziende e multinazionali del settore tech e digital: l’offerta formativa comprende corsi per Java Developer full-time e part-time, corsi per Python Developer & AI e corsi per Data Scientist, tra le figure professionali più richieste da qui ai prossimi anni, come evidenziano i principali trend del mercato del lavoro. Una ricerca del World Economic Forum ha annunciato, infatti, la creazione di circa 97 milioni di posti di lavoro nei prossimi anni grazie allo sviluppo dell’Intelligenza Artificiale: con l’integrazione dell’AI nelle aziende, si assisterà alla crescita della domanda di figure professionali come specialisti di intelligenza artificiale e machine learning.

Le lezioni quotidiane si svolgono in aule virtuali guidate da docenti-programmatori: gli studenti hanno la possibilità di confrontarsi, attraverso uno scambio continuo, con insegnanti che applicano nel loro lavoro le stesse nozioni che trasmettono agli aspiranti sviluppatori.

La formazione bitCamp è pensata anche per chi parte da zero, che si tratti di neodiplomati in cerca di una formazione professionalizzante e di un lavoro sicuro, di laureati o laureandi in altri ambiti che desiderano avviare una carriera nel mondo tech, ma anche di lavoratori e professionisti che vogliono dare una svolta alla propria vita professionale, reinventandosi in un settore in netta crescita.

Ma il valore aggiunto di bitCamp è rappresentato proprio dall’attenzione data allo studente in quanto persona con bisogni reali da soddisfare. Il concetto di campus viene applicato attraverso l’offerta di servizi plus che comprende:

-Corsi per l’apprendimento di 13 lingue sulla piattaforma di e-learning Babbel, disponibile ovunque h24, per acquisire le competenze linguistiche necessarie, in una visione definitivamente globalizzata del mondo, a lavorare su progetti internazionali e per le più importanti multinazionali del settore;

-Incontri settimanali con coach professionisti mirati al potenziamento delle soft skill necessarie per la crescita professionale ed individuale;

-Sportello di ascolto con professionisti sulla piattaforma di psicoterapia online Serenis, un supporto per gli studenti per gestire lo stress e l'ansia, i conflitti interni e la capacità di comunicazione.

Tra i servizi integrati in bitCamp ci sono, poi, anche proposte legate al tempo libero degli studenti e alla loro vita sociale, tese ad incentivare lo svago e i momenti di condivisione, come le convenzioni con The Fork per le attività ristorative e con UCI Cinemas per i cinema. bitCamp non si ferma qui e sta già lavorando a nuovi servizi che declinino ulteriormente il concetto di campus come realtà formativa e sociale per i professionisti del futuro.

Ogni singola attività nel campus di bitCamp è orientata all’inserimento nel mondo del lavoro di ogni singolo studente, che viene guidato attraverso la scelta dell’offerta di lavoro più adatta al proprio profilo professionale e preparato a sostenere colloqui da un team di Recruiter specializzato. Grazie alle partnership stipulate nel corso degli anni da Matrix Consulting Group, gli studenti bitCamp hanno l’opportunità di lavorare per aziende e progetti di primo livello nel panorama tech nazionale e internazionale. E dopo aver trovato lavoro? Nel campus universitario di bitCamp c’è spazio anche per i servizi che gli studenti possono continuare ad utilizzare anche in un momento successivo all’occupazione: in questo modo si crea un rapporto continuativo tra i professionisti formati da bitCamp, che possono trovare sempre uno spazio di confronto e scambio proficuo sui propri progetti e lavori.

Formare professionisti nel settore tech e digital trasmettendo le competenze tecniche richieste, potenziando le soft skill necessarie, promuovendo la qualità della vita sociale e garantendo benessere fisico e mentale: questa la value proposition del campus di bitCamp che apre le porte agli sviluppatori del futuro, pronti per l’inserimento immediato e con successo nel mondo del lavoro.

Un team di giornalisti altamente specializzati che eleva il nostro quotidiano a nuovi livelli di eccellenza, fornendo analisi penetranti e notizie d’urgenza da ogni angolo del globo. Con una vasta gamma di competenze che spaziano dalla politica internazionale all’innovazione tecnologica, il loro contributo è fondamentale per mantenere i nostri lettori informati, impegnati e sempre un passo avanti.

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Ict: alla Sapienza a confronto sul supercomputer contro il...

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L’annuncio è stato fatto ad apertura dell’evento che ha visto la partecipazione di numerosi esperti e ricercatori

Un momento dell'evento alla Sapienza di Roma

Durante la recente scuola su Supercalcolo alla Sapienza, è stata evidenziata una sfida globale urgente: il declino della biodiversità, causato dalle azioni dell'uomo che distruggono e depauperano gli ambienti naturali. Il contrasto di tale declino richiede una profonda comprensione delle interazioni tra evoluzione biologica, dinamiche degli ecosistemi, sviluppo socioeconomico e conservazione.

"In questo contesto -ha sottolineato il professor Carlo Rondinini, referente scientifico Sapienza per il National Biodiversity Future Centre finanziato da Next Generation EU- risulta fondamentale disporre di strumenti di supercalcolo per lo sviluppo di modelli e simulazioni che ci permettano di definire strategie efficaci e priorità precise per la conservazione della biodiversità, soprattutto nel contesto italiano, motivo per il quale il nostro progetto investe nella realizzazione del supercomputer TeraStat 3”.

L’annuncio è stato fatto ad apertura dell’evento che ha visto la partecipazione di numerosi esperti e ricercatori, sia in presenza che collegati da tutta Italia ed ha fornito l’occasione per esplorare ed approfondire le opportunità offerte dal supercalcolo in vari ambiti della ricerca scientifica. Il professor Umberto Ferraro Petrillo, organizzatore dell’evento, ha poi rivelato come il nascente supercomputer sarà presto impiegato anche nel campo dell'astrofisica. Il professor Pierpaolo Brutti, responsabile del progetto Pnrr-Stiles presso la Sapienza, ha infine aggiunto: “Il nostro progetto finanzierà lo sviluppo di TeraStat 3, come strumento essenziale per la sperimentazione delle tecniche di analisi di immagini astronomiche basate su intelligenza artificiale che stiamo sviluppando in collaborazione con l’Osservatorio Astronomico di Roma", ha concluso.

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Calabria, Errigo (Sin): “Futuro sul mare con isole...

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Il commissario straordinario: "Gli ampi spazi della superficie del mare ancora liberi da piattaforme marittime di esplorazione, ricerca ed estrazione degli idrocarburi e altre ingenti risorse minerarie saranno in un futuro non lontano interessati da presenze di numerosi investitori e gruppi di origine bancaria, nazionali ed esteri"

Calabria, Errigo (Sin):

Il futuro sul mare della Calabria con le isole artificiali green nella zona economica esclusiva italiana. A dirlo Emilio Errigo, commissario straordinario del Sito di interesse nazionale (Sin) Crotone-Cassano e Cerchiara di Calabria. "Le energie alternative agli idrocarburi ed alle altre risorse ambientali, denominate energie rinnovabili verdi, bianche e blu, - fa notare - attraggono sempre più numerosi ricercatori e gruppi di investitori nazionali e fondi di investimento stranieri, verso la valorizzazione delle considerate fonti energetiche inesauribili, rinnovabili o, per dirla in sintesi più comprensibile, risorse libere presenti nella superficie delle acque del Mare Mediterraneo e degli spazi ancora disponibili della sottostante 'Piattaforma continentale Internazionale' sottoposta alla sovranità nazionale italiana".

"Acqua, aria e sole - spiega - sono stati e rimarranno per sempre le prime e più potenti energie delle quali gli esseri viventi possono godere liberamente, fermo restando l'obbligo giudico di stretta osservanza del diritto internazionale pattizio e convenzionale. Fino a quando il buon Dio lo vorrà, dunque, potremo beneficiare delle risorse acquee marine e del sottostante suolo del sottofondo marittimo nazionale per scopi di esclusivo interesse economico nazionale, in una vastissima area marittima, denominata convenzionalmente 'Zona economica esclusiva', già istituita e in attesa della prevista proclamazione in Italia, in attuazione delle legge 14 giugno 2021, n.91, (G.U. n.148 del 23 giugno 2021), titolata: 'Istituzione di una zona economica esclusiva (Zee) oltre il limite esterno del mare territoriale'".

"L'acqua - osserva Emilio Errigo - che per sua stessa naturale composizione potrebbe essere denominata anche il 'carbone bianco', ha costituito e rappresentato per tutti la prima risorsa energetica per la produzione di energia, poi venne il sole, che opportunamente valorizzato tecnologicamente, ci donò in grandi quantità l'energia termica-solare, infine l'aria, non rimase ferma alle sole pale a vela dei mulini a vento, tanto che oggi non è raro vedere in ogni collina o alture montagnose, in brutta mostra ambientale, milioni di cosiddette pale eoliche, girare e girare senza alcuna tregua pacifica pur di produrre la tanto utile, desiderata, costosa e necessaria energia elettrica. Gli ampi spazi della superficie del mare della Calabria, ancora liberi (non è dato sapere sino a quando) da piattaforme marittime di esplorazione, ricerca ed estrazione degli idrocarburi e altre ingenti risorse minerarie, presenti nella sottostante piattaforma continentale calabra, saranno in un futuro non lontano interessati da presenze di numerosi investitori e gruppi di origine bancaria, nazionali ed esteri".

"L'interesse per le aree marine - commenta - caratterizzate da bassi fondali tipiche dei numerosi banchi sottomarini situati nella Piattaforma continentale italiana, con batimetriche livellate omogenee e le coste del mare della nostra amata Calabria, trova fondamento negli istituti giuridici di diritto internazionale del mare, della Zona economica esclusiva e piattaforma continentale, disciplinati dalla Unclos. La convenzione di Montego Bay, firmata in Giamaica, dai rappresentanti plenipotenziari degli Stati partecipanti e aderenti alla convenzione, il 10 dicembre 1982, ratificata successivamente anche dall'Italia, con legge 2 dicembre 1994, numero 689, titolata: "ratifica ed esecuzione della convenzione delle nazioni unite sul diritto del mare, con allegati e atto finale, fatta a Montego Bay il 10 dicembre 1982, nonché dell'accordo di applicazione della parte XI della convenzione stessa, con allegati, fatto a New York il 29 luglio 1994".

"In futuro - avverte - si vedranno qui e là, in ordine sparso in mezzo al mare, non molto distanti dalla fascia costiera marittima della Calabria, apparire delle isole artificiali green, infrastrutture abitabili e dotate di tutte le risorse energetiche e servizi necessari per vivere nel totale benessere psicofisico lontani dal caos e dall’inquinamento da monossidi di carbonio cittadino. Già le agenzie immobiliari internazionali hanno teso i padiglioni auricolari prima di arrivare all’appuntamento con ingiustificati ritardi rispetto ai prevedibili crescenti interessi dei fondi di investimento nazionali ed esteri".

"La Calabria marittima e costiera dunque - sottolinea Emilio Arrigo - sempre più attraente per il suo indiscutibile fascino ambientale unico al mondo, con la prevista possibilità offerta dal diritto internazionale convenzionale di autorizzare la realizzazione di isole artificiali, posizionati in mezzo al mare nelle aree più congeniali, si renderà appetibile dai mercati internazionali e mercanti stranieri".

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Maggio, Confsal: “Più dignità, sicurezza, equità e...

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"Presenteremo un ‘Decalogo per la disabilità e la fragilità"’

1 Maggio, Confsal:

“È necessario varare un piano straordinario per la sicurezza sui luoghi lavoro affinché il lavoro sia un progetto di vita e non di morte. C’è bisogno di fare scelte coraggiose e dare attuazione alle proposte Confsal che compongono il decalogo della sicurezza per la prevenzione partecipata”. Così Angelo Raffaele Margiotta, segretario generale della Confsal-Confederazione Generale Sindacati Autonomi Lavoratori, in occasione della settima edizione della ‘Giornata del Lavoro’ che si è tenuta stamattina a Napoli.

Più dignità al lavoro, più salute e sicurezza, più equità retributiva e più sviluppo e occupazione i temi principali della manifestazione. “L’occupazione giovanile passa attraverso lo sviluppo del Mezzogiorno rendendo urgente un cambio di passo da parte delle amministrazioni dal punto di vista strutturale, procedurale e burocratico per attirare investimenti dal punto di vista sociale-legale”, ha ricordato Margiotta che ha aggiunto: “È necessario creare un fronte comune, affinché i nostri giovani non abbandonino i loro territori e anche le strade della legalità”.

Strettamente legato al tema dello sviluppo occupazionale è quello della formazione - e in particolare del sistema della formazione professionale - che deve essere rivisto ed aggiornato poiché, come ha evidenziato il segretario Confsal “Oltre al capitale finanziario occorre il capitale umano: i giovani devono diventare un fattore di sviluppo acquisendo le competenze che servono al mercato del lavoro, soprattutto nei settori emergenti”.

Focus anche sull’equità retributiva. “Con due contratti innovativi abbiamo recentemente stabilito un minimo tabellare di 9 euro lordi orari in tutti i settori economici del manifatturiero e in tutti i settori del terziario, dimostrando che la minima dignità economica che deve derivare dal lavoro, cioè il cosiddetto salario minimo può essere stabilito con una contrattazione collettiva di qualità senza bisogno della legge”, ha osservato Margiotta.

“Dare dignità al lavoro significa anche dare dignità a quei lavoratori in difficoltà perché fragili o disabili. Fragilità e disabilità non sono la stessa cosa ma hanno in comune uno stato di difficoltà che la società, sorda e insensibile, trasforma in un vero e proprio handicap perché impedisce loro di superarlo. Ecco perché presenteremo un ‘Decalogo per la disabilità e la fragilità’ dal quale deve discendere un protocollo attuativo della normativa sulla disabilità nei luoghi di lavoro, al fine di eliminare ogni discriminazione”, ha aggiunto.

Margiotta ha poi colto l’occasione per ribadire l'impegno di Confsal per le pari opportunità: “La questione sindacale e culturale da affrontare è quella delle pari opportunità di progresso durante la vita lavorativa. La riduzione delle disuguaglianze di genere e la partecipazione delle donne ai ruoli decisionali porterebbe sicuramente benefici non solo in termini di equità ed eguaglianza ma anche di crescita economica e renderebbe l’Italia un Paese competitivo anche a misura di donna. Confsal è impegnata a promuovere modelli organizzativi innovativi che garantiscano a tutti opportunità di crescita e formazione, con orari di lavoro flessibili e l’introduzione di fringe benefit pensati per il benessere del lavoratore e delle lavoratrici”, ha sottolineato il segretario. Un pensiero, infine, al tema della pace: “In questo dilagare di scenari di guerra in tanti parti del mondo occorre ascoltare l’invito del Papa che a parlare non siano più le armi ma la diplomazia e i negoziati affinché si possa di nuovo ascoltare la parola Pace”, ha concluso.

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