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Sostenibilità

Top Employers Italia 2024, 147 aziende eccellenti in ambito...

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Top Employers Italia 2024, 147 aziende eccellenti in ambito HR

L'eccellenza nel benessere dei dipendenti e nelle politiche HR riconosciuta a livello nazionale e internazionale

Human Resource

Sono 147 le aziende italiane che hanno conquistato la prestigiosa certificazione "Top Employers Italia 2024", attestando la loro eccellenza nell'ambito delle risorse umane. Il riconoscimento, emesso dal Top Employers Institute, sottolinea l'impegno di queste aziende nel promuovere il benessere dei dipendenti e nell'implementare strategie HR di alto livello. Tra queste, 44 hanno raggiunto anche la certificazione "Top Employers Europe 2024", conferita alle aziende che soddisfano gli standard in almeno cinque Paesi europei, mentre altre 13 si sono fregiate della designazione "Top Employers Global 2024", riservata a chi eccelle su più continenti.

Il riconoscimento globale dell'eccellenza HRSono 147 le aziende italiane che hanno conquistato la prestigiosa certificazione "Top Employers Italia 2024", attestando la loro eccellenza in ambito delle risorse umane. Il riconoscimento, emesso dal Top Employers Institute, sottolinea l'impegno di queste aziende nel promuovere il benessere dei dipendenti e nell'implementare strategie HR di alto livello. Tra queste, 44 hanno raggiunto anche la certificazione "Top Employers Europe 2024", conferita alle aziende che soddisfano gli standard in almeno cinque Paesi europei, mentre altre 13 si sono fregiate della designazione "Top Employers Global 2024", riservata a chi eccelle su più continenti.

Il riconoscimento globale dell'eccellenza HR

Il Top Employers Institute, attivo da oltre 30 anni, ha certificato nel 2024 un totale di 2.303 aziende in 121 Paesi, evidenziando l'impatto positivo generato sulle vite di milioni di persone. La Certificazione Top Employers è il risultato di un rigoroso processo di analisi e valutazione delle politiche e strategie HR, basato su dati oggettivi e documentazione di supporto. Attraverso l'analisi di sei macro aree -tra cui People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-being e Diversity & Inclusion- e oltre 400 Best Practices, il Top Employers Institute ha riconosciuto le aziende che si distinguono nell'ambito delle Risorse Umane.

Il programma di certificazione Top Employers rappresenta un impegno triennale, con aziende che affrontano ogni anno un processo di certificazione ex novo. L'approfondita survey valuta le strategie e le politiche HR, mentre la convalida interna e l'audit esterna garantiscono l'aderenza agli standard richiesti. Non tutte le aziende partecipanti raggiungono la certificazione, mantenendo un alto livello di riservatezza per chi non supera gli standard.

La certificazione segue un rigoroso meccanismo, che include la risposta ai requisiti, la compilazione dell'HR Best Practices Survey e la successiva validazione da parte dell'ente certificatore. L'HR Auditor garantisce che le risposte riflettano le reali condizioni offerte ai dipendenti, garantendo l'affidabilità dei dati. Le aziende che superano con successo questo processo ricevono la Certificazione e ottengono lo status di Top Employer.

La visione del Top Employers Institute per il futuro del lavoro

Il Regional Manager Italy & Spain del Top Employers Institute, Massimo Begelle, sottolinea la crescita significativa nel corso degli anni, evidenziando l'incremento percentuale del 425% da quando hanno certificato 28 aziende nel 2009 alle attuali 147. Questa crescita è accompagnata dalla capacità di adattarsi alle tendenze e alle esigenze in evoluzione del mondo del lavoro. Begelle sottolinea come il Top Employers Institute sia l'unico ente certificatore globale con una comunità di eccellenze in continua espansione, alimentando un circolo virtuoso di condivisione di risultati, trend ed esperienze tra aziende straordinarie.

Per David Plink, Ceo del Top Employers Institute, la realtà del 2024 è caratterizzata dall'impatto dell'Intelligenza Artificiale sul mondo del lavoro, richiedendo alle organizzazioni di abbracciare nuove opportunità in modo mirato, ponderato ed etico. La valorizzazione dell'essere umano è posta al centro di questo cambiamento, con un focus sulla crescita professionale e umana delle persone.

Le ‘Top Employers’

Le aziende certificate, italiane e straniere con sedi in Italia, spaziano da settori come automobili, assicurazioni, farmaceutica, fino a colossi della distribuzione e della tecnologia, confermando la diversità di settori coinvolti. Un mix di realtà italiane e internazionali, con nomi prestigiosi come Ferrari, Amazon, Unicredit e Lidl. A 44 di esse è stata conferita anche la certificazione "Top Employers Europe 2024", mentre 13 vantano la certificazione "Top Employers Global 2024", riconosciuta per l'eccellenza in almeno cinque Paesi europei.

Ecco l'elenco in ordine alfabetico delle 147 aziende certificate Top employers Italia 2024: A.S. Watson - AB - Acque Bresciane - Alfa - Allianz - Alstom Italia - Amaris Consulting - Amazon Italia - Amplifon Italia - Angelini Pharma - Arkema - Assicurazioni Generali - AstraZeneca Italia - Automobili Lamborghini - Bat Italia - Baxter Italy - Becton Dickinson Italia - Beiersdorf - Biofarma Group - bioMérieux Italia - Birra Peroni - Bnl Bnp Paribas - Boehringer Ingelheim Italia - Bonfiglioli - Booking.com Italy - Borgo Egnazia - Bosch Rexroth - Bper Banca - Bracco - Bridgestone - Canon Italia - Capgemini Italia - Carrefour Italia - Chep - Chiesi Farmaceutici - Coca-Cola Hbc Italia - Collins Aerospace - Crédit Agricole Italia - Dana Italia - Danieli Group - dentsu - Ducati Motor Holding - Edison - Edp Renewables Italia - Electrolux Group - Emilgroup - Entain - Esprinet Italia - Ey - Ferrari - Fincantieri - Findomestic Banca - FinecoBank - Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero - Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli Irccs - Generali Group Head Office - Golden Goose - Groupama Assicurazioni - GroupM - Gruppo Acea - Gruppo Autostrade per l’Italia - Gruppo Axa Italia - Gruppo Cap - Gruppo Credem - Gruppo Helvetia Italia - Gruppo Hera - Hcl Technologies Italy - Hsbc Continental Europe, Italy - Huawei Technologies Italia- Igt - Ima - Ing - Intellera Consulting - Intesa Sanpaolo - Inwit - Iss Facility Services - Italdesign - Italgas - Itas Mutua - Jti Italy - Jysk Italia - Kelly Services - Konica Minolta Business Solutions Italia - Korian - Lagardère Travel Retail Italia - Lavazza Group - Lefay Resort & Residence - Leroy Merlin - Lidl Italia - Links Management and Technology - Ma Group-Magnaghi Aerospace Group - Maiora - Marazzi Group - Marriott International - Mashfrog Group - MediaWorld - Medtronic Italia - Meliá Hotels International - Metro Italia - Msd - Nexi - Ntt Data Italy - Obi Italia - Olympus - Open Fiber - Palladium Hotel Group - Penny Italia - PepsiCo Italia - Perfetti Van Melle - Philip Morris Italia - Philip Morris Manufactoring & Technology Bologna - Poste Italiane - Puma Italy - Q8 - Rai Way - Reckitt - Renantis - Renault Group - Rheinmetall Italia - Rhenus Air&Ocean - Rhenus Logistics - Saati - Saint-Gobain Italia - Sanofi - Sap Italia - Sgb Humangest Holding - SK365 Malta Limited - Smat - Smurfit Kappa Italia - StMicroelectronics - Successori Reda - Takeda Italy - Tata Consultancy Services Italia - TeamSystem - The Estée Lauder Companies - The European House-Ambrosetti - Toyota Motor Italia - UniCredit - Verisure Italy- Volkswagen Financial Services - Volkswagen Group Italia - Wabtec Italy - Whirlpool - Windtre - Wordline - Würth Italia - Zurich.

Ed ecco l'elenco in ordine alfabetico delle 44 aziende certificate Top Employers Italia 2024 che hanno ottenuto anche la Certificazione Top Employers Europe 2024 in quanto certificate in almeno altri 4 Paesi europei, oltre l’Italia: Alstom Italia - Amazon Italia - Amplifon Italia - Angelini Pharma - Arkema - AstraZeneca Italia - Bat Italia - Baxter Italy - Bnl Bnp Paribas - Boehringer Ingelheim Italia - Bridgestone - Capgemini Italia - Chep - Chiesi Farmaceutici - Dana Italia - Edp Renewables Italia - Electrolux Group - Findomestic Banca - GroupM - Gruppo Helvetia Italia - Hcl Technologies Italy - Hsbc Continental Europe, Italy - Huawei Technologies Italia - Jti Italy - Korian - Lidl Italia - Medtronic Italia - Metro Italia - Msd - Ntt Data Italia - Olympus - PepsiCo Italia - Perfetti Van Melle Italia - Philip Morris Italia - Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna - Puma Italy - Saint-Gobain Italia - Takeda Italy - Tata Consultancy Services Italia - UniCredit - Verisure Italy - Whirlpool - Wordline

Infine, l'elenco in ordine alfabetico delle 13 aziende certificate Top Employers Italia 2024 che hanno ottenuto anche la certificazione Top Employers Global 2024 in quanto certificate in più Paesi di più Continenti: Alstom - Bat - Boehringer Ingelheim - Chep - Hcl Technologies - Jti - Ntt Data Italia - PepsiCo - Philip Morris International - Puma - Saint-Gobain - Takeda - Tata Consultancy Services.

Un team di giornalisti altamente specializzati che eleva il nostro quotidiano a nuovi livelli di eccellenza, fornendo analisi penetranti e notizie d’urgenza da ogni angolo del globo. Con una vasta gamma di competenze che spaziano dalla politica internazionale all’innovazione tecnologica, il loro contributo è fondamentale per mantenere i nostri lettori informati, impegnati e sempre un passo avanti.

Sostenibilità

Moda, glamour e innovazione al Italia Green Film Festival

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Madrina della serata, che si è svolta al al Wegil di Trastevere, la cantante Noemi che ha sottolineato i temi cardine legati all'Ambiente e alla sostenibilità

Moda, glamour e innovazione al Italia Green Film Festival

Un evento da urlo quello che ha visto protagonista la Moda sostenibile nella kermesse di Italia Green Film Festival. Una serata in cui glamour e innovazione sono andati a braccetto con il Made in Italy legato al green, tema portante del Festival arrivato alla sua quinta edizione. Madrina della serata, che si è svolta al al Wegil di Trastevere, la cantante Noemi che ha sposato il Green Festival e ha sottolineato i temi cardine legati all'Ambiente e alla sostenibilità. “Si tratta di un'iniziativa importante che lega l'industria del Cinema e della Moda in un'ottica Green – ha detto Noemi – questa sera ho voluto scegliere di cantare Vuoto a Perdere, poi per dare forza al tema delle donne, sulla consapevolezza dell’accettazione che risuona come un grido di orgoglio e di rivalsa”. Per la cantante la Golden Leaf (il premio simbolo del Green Film Festival) speciale.

Ma l'evento, il terzo dopo quello legato al Food e al Cinema ovviamente, ha toccato il settore Moda in una chiave nuova. Quella della sostenibilità e dello sviluppo di nuove produzioni con attenzione speciale all'ambiente. Da sottolineare l'impegno di stilisti e maison per il Green. Tra questi sicuramente spicca Marilena Spiridigliozzi stilista, artista, imprenditrice e formatrice di sartoria alta moda che ha creato il brand Mariel da giovanissima e a seguire altre cinque linee dalla sposa alta moda alle linee da giorno tecnici per una donna moderna e dinamica. La sua eccellenza tutta made in Italy è prodotta in made in Lazio si esprime negli abiti dipinti a mano con colori ecologici esclusivi e dove la femminilità e l'amore per la natura viene fortemente espressa.

Poi Lisa Tibaldi: stilista e designer romana, con il suo brand dal 1989 è presente con numerose pubblicazioni sulle riviste più prestigiose quali Vogue Sposa, Elle, Marie Claire; è stata invitata a chiudere la Monte Carlo Fashion Fair, ha vestito l’orchestra ed il coro del Festival di Sanremo, collabora da anni con diverse produzioni cinematografiche e televisive (Detto Fatto, Temptation Island, Uomini e Donne). Dal 2018 inoltre, la stilista realizza le linee ecosostenibili Lisa Tibaldi Terra Mia di Accessori moda -alta bigiotteria con foglie di stramma (erba del territorio anticamente usata per cesteria) e foulard in seta ispirati alla bellezza della terra aurunca – e Lisa Tibaldi Privernum Collection di Home design con vasi in resina di mais biodegradabili in stampa 3D ispirati al patrimonio della città di Priverno (Lt). Dal 2021 la stilista è Presidente di CNA Federmoda Latina, nonché madrina di nuovi corsi di studi professionali di Moda Made in Italy presso Istituti superiori della provincia e docente di corsi professionalizzanti di moda e sartoria. A febbraio 2023 ha fondato l’associazione #AmolamiaTerra aps di cui è Presidente, per la valorizzazione sostenibile, culturale ed ambientale del territorio aurunco e sud pontino. È l’unico Maestro Artigiano di abiti su misura riconosciuto dalla Regione Lazio e annovera diversi premi e riconoscimenti, tra i più recenti: Premio culturale Aurunci Patres , Premio Camilla Città di Priverno, Premio Internazionale Eroe Antonio Ambroselli, Premio Immagine Latina.

E ancora La capsule Fashion in Blue presentata all'Italia Green Film Festival è stata realizzata con gli scarti della filiera dell'industria velica e della pesca del Golfo di Gaeta con l'intento di valorizzare un'economia circolare sostenibile a km 0.

Il direttore artistico del Festival Pierre Marchionne che da sempre ha creduto in questo progetto: “Dopo cinque anni ci troviamo qui con la stessa emozione e la stessa passione che ci ha spinto a credere in questo Festival. Nel corso degli anni siamo cresciuti e il nostro obiettivo è quello di crescere ancora per dare evidenza e portare in primo piano i temi dell'ambiente e del nostro futuro”.

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Sostenibilità

‘Effetto Oasi’, 27mila ettari di territorio...

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I numeri del nuovo report Wwf lanciato in occasione del Mese delle Oasi

Ambiente - (Fotolia)

Ben 27mila ettari di territorio protetto, circa 100 Oasi, 350mila visitatori annui: è l''effetto oasi' lungo 57 anni, dalla prima creata in Toscana, quella di Burano nel 1967, da cui si è sviluppato un sistema di aree protette complesso e articolato, il primo in Italia gestito da una associazione privata e tra i primi in Europa, che impiega nelle attività di gestione, fruizione e tutela a diverso titolo 150 persone e circa 500 volontari. Sono alcuni dei numeri di 'Effetto Oasi', il report Wwf lanciato in occasione del Mese delle Oasi per la campagna OurNature.

I numeri delle Oasi Wwf

'Effetto Oasi' sono anche gli habitat mappati nelle aree protette del panda, ben 109 (di cui 27 definiti prioritari in ambito europeo), 378 le attività di educazione ambientale realizzate nel 2023, 130 i progetti di conservazione in corso e 80 le attività di creazione di nuovi habitat come stagni, zone umide o aree per impollinatori. Le Oasi ospitano anche 10 centri di educazione ambientale e 8 Cras (Centri recupero Animali selvatici) che curano ogni anno oltre 8mila animali feriti o in difficoltà.

Dalla ricerca scientifica alle vacanze natura, dall’educazione ambientale con le scuole all’impegno nella conservazione di specie e habitat e nel recupero ambientale con progetti di ripristino e restauro ecologico, le Oasi sono anche luoghi di aggregazione sociale, di sperimentazione di attività legate al benessere psicofisico, di formazione. Soprattutto, hanno giocato un ruolo centrale per la conservazione di alcune specie simbolo, quali l’orso bruno marsicano (Ursus arctos marsicanus), la lontra (Lutra lutra), il cervo Sardo (Cervus elaphus corsicanus).

"Il più grande progetto di conservazione del Wwf in Italia"

“La natura italiana è tra le più ricche in Europa, ma questa ricchezza oggi la stiamo perdendo sempre più rapidamente: il 50% delle specie di vertebrati in Italia è minacciato d’estinzione, il 52% delle specie di fauna protette dalla Direttiva Habitat mostra uno stato di conservazione inadeguato e quasi il 90% degli habitat tutelati versa in uno stato di conservazione inadeguato o sfavorevole. L’impegno e l’investimento del Wwf con il sistema Oasi, nato più di 50 anni fa con l’azione di pionieri come Fulco Pratesi e altri illuminati precursori, che decisero di acquisire il lago costiero di Burano per farne la prima Oasi (1967), è divenuto oggi il più grande progetto di conservazione del Wwf in Italia. Tutto ciò è stato possibile grazie a sinergie e collaborazioni con soggetti pubblici e privati, con i quali si è fatta rete, e all’insostituibile contributo dei volontari”, ha detto Marco Galaverni, direttore Oasi Educazione e Attivazione Wwf Italia.

Le Oasi sono anche laboratori a cielo aperto, centri di educazione ambientale e aree indirizzate alla ricerca scientifica. Nel solo 2023, sono state 378 le attività di educazione ambientale condotte nelle Oasi. Le attività svolte con scuole o Università e campi natura sono state ben 72, con circa 45mila studenti coinvolti.

Il mese delle Oasi

Il Mese oasi, la formula di ‘lungo evento’ che da un paio di anni ha trasformato la tradizionale Festa delle Oasi celebrata da oltre 30 anni in una sola giornata, è una vera e propria Festa della Natura dedicata alla biodiversità italiana ed è parte della campagna Wwf Our Nature per la difesa della biodiversità. Per 5 weekend consecutivi sarà per tutti l’occasione di tuffarsi nella bellezza della natura, tra orchidee, farfalle, aironi e fenicotteri, immersi nei boschi o lungo fiumi, laghi e sentieri di montagna. Ben 150 gli eventi in programma nel mese delle Oasi: visite guidate, a piedi o in bicicletta, laboratori e attività per i più piccoli, eventi di citizen science.

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Sostenibilità

Clima ed energia: obiettivi 2030 ancora alla portata...

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A che punto siamo secondo quanto rilevato da Italy for Climate

jonny-clow-unsplash

Il 22 aprile 2024 si è celebrata la Giornata Internazionale della Terra. Tra le tante iniziative ed eventi organizzati in ogni angolo del Mondo, è stato anche il momento di condividere bilanci e analisi sullo stato attuale in tema di clima ed energia. Con riguardo al nostro Paese, in occasione della Giornata della Terra, Italy for Climate ha pubblicato la quinta edizione del rapporto “10 Key trend sul clima” che analizza le principali tendenze registrate nel 2023 in Italia con riferimento alla lotta al cambiamento climatico e alla transizione energetica. Tra i dati principali, emerge che nell'ultimo anno il nostro Paese ha prodotto uno sforzo davvero considerevole nel tagliare le emissioni di gas serra con una diminuzione del 6,5% rispetto all'anno precedente, percentuale che corrisponde a una diminuzione di circa 27 milioni di tonnellate di gas serra prodotti. Il dato, qualora confermato, significherebbe che il nostro Paese si trova nella condizione di raggiungere ancora gli obiettivi di decarbonizzazione fissati per il 2030. Tra i principali fattori che hanno influito sulla diminuzione registrata nel 2023 vi sono il minore utilizzo di carbone per produrre energia, i consumi energetici ridotti anche dovuti a un inverno piuttosto mite, un calo della produzione industriale, ma anche un'accelerazione nelle rinnovabili.

I principali trend sul clima in Italia

Oltre al primo trend che, come detto, riguarda la drastica riduzione delle emissioni, le altre principali tendenze in tema di clima ed energia segnalate da Italy for Climate non sono tutte esattamente positive. A cominciare dal numero di eventi climatici, drammaticamente aumentato nel 2023, che secondo le stime di Ispra risulta essere stato il secondo anno più caldo mai registrato in Italia. Non solo, l'anno passato, sul nostro territorio sono stati registrati 3.400 eventi climatici estremi. In quanto all'energia, secondo le stime Enea è calata del 3% l'intensità energetica del Pil ovvero del fabbisogno energetico necessario a produrre una unità di Pil. In calo, nel valore assoluto, anche i consumi di energia negli edifici (-2,3 Mtep) e nell'industria (-1,2% Mtep). Sempre secondo Enea, il calo delle emissioni globali di cui sopra è dovuto principalmente all'evoluzione del settore elettrico che sempre più si basa sulle fonti rinnovabili (+15 Twh) e meno su quelle fossili (-33 Twh). In particolare, la quota complessiva di energia prodotta da eolico e fotovoltaico è pari al 20%, mentre la quota di tutte le rinnovabili sfiora il 44% della produzione, il tetto massimo mai raggiunto. Meno bene invece gli indicatori sulla dipendenza energetica che vedono l'Italia tra i Paesi europei a più elevata dipendenza, seppur in lieve calo rispetto al 2022. Parlando di riqualificazione degli edifici, una questione di grande portata visto l'impatto che il parco immobiliare ha sul clima, nel 2023 sono state riqualificate oltre 700 mila abitazioni grazie agli incentivi introdotti dal Superbonus, il triplo in più rispetto alla media degli anni precedenti. Inoltre, a fine anno risultano installati 1,3 milioni di impianti fotovoltaici nel settore residenziale. Il mercato dell'auto elettrica seppur lentamente appare in crescita e ad oggi rappresenta il 4,2% del totale immatricolazioni. Dati comunque molto contenuti rispetto alla media europea del 14,6% con punte del 18,4% in Germania. Da segnalare infine il deficit medio nazionale del 60% sulle scorte di acqua nevosa nei principali bacini del Paese, con punte fino a -70% nel bacino dell'Adige e -67% in quello del Po. Proprio la crisi idrica rappresenta uno dei temi che andranno affrontati con maggiore attenzione, rapidità ed efficacia.

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