Ricerca e impresa si incontrano a Padova: il 1° dicembre 2025, alla Scuola della Carità, il Focus “Il placement dei ricercatori dopo il PNRR” presenterà l’esperienza del “PNRR Placement Program”, sviluppata nell’Ecosistema Vitality, con le Università di Abruzzo, Marche e Umbria protagoniste.
Padova ospita il confronto sul dopo PNRR
Il Focus “Il placement dei ricercatori dopo il PNRR” approda a Padova il 1° dicembre 2025, negli spazi della Scuola della Carità. Grazie alla Fondazione Vitality, le Università di Abruzzo, Marche e Umbria porteranno l’esperienza maturata con il “PNRR Placement Program” davanti a un pubblico nazionale di atenei, imprese, ricercatori e dottori di ricerca. L’appuntamento, pensato per profili iper-specializzati, è luogo di confronto operativo sul raccordo tra alta formazione e sistema produttivo, con l’obiettivo di far dialogare strutturalmente i due mondi e accelerare l’ingresso dei talenti nel lavoro qualificato.
Il Focus rientra tra gli appuntamenti della Borsa del Placement, iniziativa promossa da Fondazione Emblema per avvicinare in modo diretto enti di alta formazione e aziende. A Padova verranno presentati, anche attraverso testimonianze dei ricercatori coinvolti nell’Ecosistema Vitality, i risultati raggiunti grazie all’implementazione del “PNRR Placement Program” tra il 2024 e il 2025. Raccontare progetti, percorsi e competenze significa rendere visibile un capitale umano spesso invisibile, ponendo al centro l’impatto concreto sul territorio e sulle organizzazioni che scelgono di investire in ricerca e innovazione.
Cos’è l’Ecosistema Vitality e dove opera
Vitality – Ecosistema dell’Innovazione, attivo sotto l’egida dell’omonima Fondazione, è un progetto finanziato dall’Unione Europea – NextGenerationEU e sostenuto dal Ministero dell’Università e della Ricerca nell’ambito del PNRR (Missione 4, Componente 2, Investimento 1.5). Riunisce università ed enti pubblici e privati soprattutto di Abruzzo, Marche e Umbria, territorio identificato come hub HAMU. Qui convivono bassa densità abitativa, un patrimonio storico-culturale, ambientale e paesaggistico di grande valore e un tessuto produttivo composto in prevalenza da PMI. L’idea guida è trasformare queste specificità in leva di sviluppo, attivando sinergie concrete tra ricerca e imprese.
L’obiettivo principale di Vitality è creare una sinergia stabile tra sistema della ricerca e tessuto produttivo, valorizzando i risultati scientifici, agevolando il trasferimento tecnologico e accelerando la trasformazione digitale dei processi industriali. Tutto questo si tiene dentro una cornice di sostenibilità economica e ambientale e di impatto sociale sul territorio, grazie alla collaborazione strutturata con le istituzioni locali. Quando i risultati della ricerca vengono condivisi e applicati, il progresso smette di essere un concetto astratto e diventa pratica quotidiana per comunità e imprese.
L’Ecosistema adotta un modello Hub & Spoke. Gli Spoke, dedicati a linee di ricerca coerenti con le vocazioni industriali dei territori, sono distribuiti così: quattro in Abruzzo (Università degli Studi dell’Aquila, Gran Sasso Science Institute, Università degli Studi di Teramo, Università degli Studi “Gabriele d’Annunzio” di Chieti – Pescara); quattro nelle Marche (Università Politecnica delle Marche, Università degli Studi di Camerino, Università degli Studi di Macerata, Università degli Studi di Urbino Carlo Bo); due in Umbria (Università degli Studi di Perugia). All’attività degli Spoke si affianca quella di soggetti affiliati pubblici e privati.
PNRR Placement Program: obiettivi e cornice
Pensato e realizzato da Fondazione Emblema, il “PNRR Placement Program” nasce per favorire la transizione al lavoro di dottori di ricerca e ricercatori impegnati nei progetti del PNRR. Il Programma rappresenta uno dei risultati tangibili del progetto “Vitality – Ecosistema dell’Innovazione”, dedicato a innovazione, digitalizzazione e sostenibilità per l’economia diffusa dell’Italia centrale. È sostenuto dall’Unione Europea – NextGenerationEU e dal Ministero dell’Università e della Ricerca nell’ambito della Missione 4 “Istruzione e Ricerca”, Componente 2 “Dalla Ricerca all’Impresa”, Investimento 1.5. La finalità è chiara: accorciare le distanze tra sapere e impresa.
Il Programma è stato concepito per Ricercatori RTDA, PhD, Tecnologi, Assegnisti e Borsisti di Ricerca, oltre 200 profili reclutati ad hoc nell’ambito di Vitality. La sua architettura, sviluppata tra il 2024 e il 2025, combina attività in presenza e online e si appoggia a un ampio network di aziende aderenti. Valorizzare competenze avanzate e metterle a disposizione di organizzazioni con forte propensione a ricerca e innovazione è la leva che trasforma formazione di eccellenza in opportunità professionali in grado di generare impatti concreti per candidati e imprese.
Dalle aule ai talent day: le tre linee di attività
Le attività del “PNRR Placement Program” si articolano in tre direttrici complementari. La prima riguarda l’orientamento al lavoro dei ricercatori reclutati con Vitality, con interventi mirati ad accrescere maturità professionale e consapevolezza del mercato. La seconda comprende azioni di placement finalizzate a costruire connessioni pratiche con il mondo produttivo: dieci Recruiting Days in formato online con alcune aziende del network e un Virtual Career Day digitale come momento di incontro diretto tra i profili Vitality e i selezionatori delle imprese partecipanti. Ogni passaggio è progettato per trasformare l’incontro in opportunità.
La terza linea guarda all’auto-imprenditorialità: un percorso di orientamento all’impresa per esplorare forme di lavoro autonomo, costruito attorno al Contamination Lab, sei tappe in presenza e in modalità full immersion ospitate dagli Atenei partner dell’Ecosistema Vitality. Il Programma ha alternato appuntamenti fisici e digitali, valorizzando un importante network di aziende aderenti. Allenare lo sguardo all’iniziativa personale significa offrire ai ricercatori strumenti aggiuntivi per scegliere la strada professionale più coerente con le proprie competenze. Così, conoscenze e idee si trasformano in progetti, pronti a incontrare bisogni reali del tessuto produttivo.
Un portale che resta attivo
Pur essendosi conclusa la fase operativa del Programma, il portale dedicato al Placement resta attivo e pienamente funzionante. Le aziende già inserite nel network possono consultare l’albo dei ricercatori iscritti e avviare contatti diretti, mantenendo vivo quel ponte tra alta formazione e impresa costruito durante il percorso. La continuità del servizio è un elemento chiave: permette alle organizzazioni di individuare rapidamente competenze specifiche e ai profili qualificati di intercettare opportunità in linea con le proprie traiettorie professionali, rafforzando nel tempo il legame creato con l’ecosistema di riferimento.
In parallelo, per le realtà potenzialmente interessate a entrare nel perimetro del network, resta aperta la possibilità di richiedere ulteriori informazioni attraverso la mail del Placement dedicata. È un canale semplice e immediato per ricevere indicazioni operative e comprendere come attingere al bacino di competenze sviluppato nell’ambito di Vitality e del “PNRR Placement Program”. L’accessibilità degli strumenti è parte della strategia che rende sostenibile e replicabile il modello di collaborazione avviato. In questo modo, aziende e ricercatori continuano a incontrarsi anche oltre la durata del progetto, con benefici misurabili per entrambe le parti.