Nel cuore di Padova, nella storica Sala Rossini del Caffè Pedrocchi, la tredicesima edizione del Concorso nazionale Donna e Lavoro ha visto premiato con un attestato di partecipazione il progetto Mi Stimo con Stile della giornalista e blogger Barbara Braghin, iniziativa dedicata a stile personale e autostima, nell’ambito dell’evento promosso da Eurointerim spa Società Benefit.
Autostima in scena: l’idea di Barbara Braghin
Per Barbara Braghin, giornalista e blogger innamorata della moda, l’attestato ricevuto è soprattutto un segnale di fiducia verso Mi Stimo con Stile. Il progetto non si limita a un motto: propone uno spettacolo e una serie di corsi dedicati ad autostima, stile, colori e look, invitando ciascuno a rimettere se stesso al centro. La partecipazione alla tredicesima edizione del concorso ha un sapore speciale, perché traduce in riconoscimento pubblico un percorso che parla di libertà espressiva e cura di sé.
Sui canali social, Braghin gioca con identità e interpretazioni diverse: abiti, colori e dettagli cambiano, ma resta intatto il filo che unisce ogni scatto e ogni video. È l’idea di specchiarsi e riconoscersi, di piacersi senza chiedere permesso, di sentirsi in equilibrio con ciò che si indossa. Mi Stimo con Stile diventa così un invito pratico e gentile a coltivare benessere personale, partendo da gesti quotidiani e scegliendo un’estetica che rispecchi davvero chi siamo. Un messaggio che attraversa le età e parla a chi desidera guardarsi con occhi nuovi.
Un premio che nasce da un percorso iniziato nel 2007
Il Concorso nazionale Donna e Lavoro ha una storia consolidata: nato nel 2007, ha premiato 85 donne nelle sue prime dodici edizioni. Quest’anno la manifestazione, ospitata nella Sala Rossini del Caffè Pedrocchi di Padova, ha raggiunto la tredicesima edizione, confermando il suo ruolo nel panorama dell’imprenditorialità al femminile. A organizzarlo è Eurointerim spa Società Benefit, realtà guidata dal presidente Luigi Sposato, che da anni sostiene progetti capaci di unire creatività, concretezza e impatto sul lavoro. L’evento riunisce esperienze diverse in un dialogo che valorizza competenze e visione.
Il bando è rivolto a startup e imprese impegnate sul tema Donna e Lavoro, ma lascia spazio anche ai singoli individui con talento e un’idea originale. Possono candidarsi nuove realtà con un’idea chiara e un team pronto a svilupparla, aziende con un progetto innovativo al femminile, oltre a persone che, pur senza squadra, intendano trasformare la loro intuizione in iniziativa concreta. Una platea ampia, pensata per far emergere prospettive diverse e soluzioni capaci di generare valore. La cornice del concorso incoraggia passaggi dall’idea alla realizzazione, con attenzione ai tempi e alla fattibilità.
Criteri, visione e alleanze istituzionali
Nel messaggio del presidente Luigi Sposato emerge con chiarezza una convinzione: la parità di genere nel lavoro resta una sfida aperta e serve offrire alle donne opportunità concrete per mostrare il proprio valore e incidere sulla cultura aziendale del Paese. Il concorso Donna e Lavoro, promosso da Eurointerim spa Società Benefit, va in questa direzione, dando visibilità al talento femminile e sostenendo percorsi che uniscono determinazione e merito. Un impegno che guarda ai risultati, non agli slogan e mette al centro obiettivi misurabili.
La valutazione dei progetti si basa su parametri precisi: innovatività e originalità, realizzabilità tecnica e tempi di sviluppo, sostenibilità economica, mercato di riferimento e concorrenza, oltre a impatto sociale e ambientale. A testimoniare il radicamento sul territorio, la tredicesima edizione gode del patrocinio del Comune e della Provincia di Padova, e della collaborazione dell’Università degli Studi di Padova e della Consigliera di Parità della Regione del Veneto. Una rete che rafforza il valore pubblico dell’iniziativa. Un sostegno istituzionale che, accanto alla comunità, amplifica impatto e credibilità.